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Important things
私たち医療法人清和会は以下の三訓を最も大切に考えております
医療法人 清和会
人間関係や秩序を維持するために守るべき行動をわきまえて、挨拶や気配りが重要だと考えています。
患者様と関わる時は笑顔で接し、患者様の不安が少しでも軽減するように心がけています。
ライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、声をかけ合える風通しの良い職場を目指しています。
about
当院では、医療法人清和会 三訓を基本とし、患者様一人ひとりに寄り添い、思いやりのある、心のこもった医療・看護・介護を実践します。 質の高い医療を提供するためには、一人ひとりの職員が安心して仕事に打ち込めることが重要だと考え、 働きやすい環境にするように尽力しています。 分からないことを尋ねやすい雰囲気をつくり、異なる職種の職員間の交流を活発にするなど、 風通しの良い職場となるように心がけています。 短時間勤務体制や夜勤免除、休日勤務免除などの相談にも応じており、 ライフスタイルが変わっても長く働き続けることができる職場です。
プライベートとの両立を実現するために、短時間勤務や夜勤免除などの相談にも応じています。 女性はもちろん男性も育児休暇を取りやすい環境で、じっくりと家族と向き合う時間が取れます。 有給休暇の取得率はほぼ100%。基本的に本人の希望どおりに取得できます。
クラブ活動や食事補助など、職員がより充実した生活を送ることができるよう様々な福利厚生を用意しています。
周辺環境は閑静な住宅街で、買い物なども便利な人気の八万エリアにあります。バス・トイレが別で月1万円、 駐車場代と水道料金は無料です。遠方からの入職を検討されている方も安心して住むことができる環境です。
管理栄養士が栄養バランスを考えた昼食が、 5Fにある「テラスやまざくら」で食べられます。 (1食300円)日によってはデザートがつくこともあります。 1Fの「さくらカフェ」では、コーヒーやジュースなどが月10杯まで無料。 180円を超えるものは差額で購入することができます。
職員の親睦と健康増進、地域貢献のため、さまざまなサークル・クラブが活動しています。 団結力やコミュニケーション力の向上は、普段の医療現場でも活かすことができます。 活動する際にかかった費用(スタジオレンタル代や講師依頼料など)は全て補助いたします。 ≪種目≫バレーボール・フットサル・テニス・バドミントン・ズンバ・ヨガなど
出産休暇・育児休暇、短時間勤務、子の看護休暇等の制度を整えているので、 子育て世代が働きやすい環境です。男性職員で育児休暇を取得する方も増えています。 ・子ども手当の支給(18歳未満。人数制限なし) 協立病院では、子育てと仕事の両立を応援しています。 子ども1人につき、ふたり親の場合は月1万円、ひとり親の場合は月2万円を支給します。 ・事業所内保育所「きょうりつさくらほいくしょ」の設置 職員が安心して働けるように事業所内保育所を設けています。「企業主導型保育施設」として、認可保育所と同等水準のサービス提供を行っています。子ども1人につき月1万円で預けることができます。
協立病院は、徳島ヴォルティス・徳島ガンバロウズのオフィシャルスポンサーです。 ホームゲームの観戦チケットを無料でご利用いただけます。 (希望者多数の場合は、院内で抽選を行います)
一年を通じて、各種イベントを行っています。(全て行きたい方だけが参加する完全自由参加型です) 新年会…数百名の職員が参加し、数々の余興や空くじなしで豪華景品が当たるくじ引き大会などを行います。 地引網…家族参加型イベントです。夏休みに入った子どもたちがたくさん参加します。特に小さなお子さまがいるご家庭に人気のイベントです。 慰安旅行…1年に1回企画しています。希望者全員が参加できるように、日帰りツアー、1泊旅行や海外旅行などを開催しています。
院外研修補助や資格取得補助など、キャリアアップを目指す方への支援を行っています。 院内勉強会も活発に行われています。また、看護学校入学希望者への奨学金制度もあります。
対象職種:看護師・介護士
金額:看護師(正社員・時短社員含む)300,000円 介護士(正社員・時短社員含む)150,000円
条件:・お祝い金は当院規定により支給いたします。 ・1年未満で退職された場合、事情によっては返還をお願いする場合があります。 ・新卒の方は対象外となります。 ・有料紹介業者からの紹介によるご応募は対象外となります。 ・本お祝い金制度は予告なく終了する可能性があります。
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